David Nixon

Directeur des ressources humaines

Je suis David Nixon, directeur des ressources humaines chez Axis. Je supervise les principales fonctions RH au sein de l'entreprise, notamment l'intégration et la désinsertion, la formation et le développement, ainsi que d'autres responsabilités RH essentielles. À ce titre, je travaille en étroite collaboration avec Lesley Woodruff, vice-présidente des ressources humaines, pour définir et piloter la stratégie des ressources humaines, en veillant à ce qu'elle soutienne à la fois le développement de nos collaborateurs et la réussite de l'entreprise.

Avec plus de 23 ans d'expérience en gestion dans le secteur de l'assurance, en particulier dans les domaines de la finance et des ressources humaines, j'ai bâti une carrière fondée sur le soutien aux personnes et l'alignement des équipes sur les objectifs de l'organisation. Je suis courtier d'assurance agréé par le RIBO (Ontario) et j'ai obtenu un MBA à la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.

Mon expertise porte sur le recrutement, l'embauche et l'intégration des talents, l'élaboration de rémunérations et d'avantages compétitifs, la promotion de l'engagement des employés et l'orientation de la gestion des performances. Je m'attache également à comprendre et à appliquer le droit du travail, tout en assurant un leadership fort au sein de notre organisation.

Chez Axis, nous pensons que le risque est un catalyseur de croissance. Je considère chaque employé comme un client et je m'efforce de créer des opportunités de développement personnel et professionnel qui profitent à la fois à l'individu et à l'entreprise. En alignant les pratiques RH sur la mission d'Axis, j'aide nos équipes à transformer le risque en succès chaque jour.

Tout au long de ma carrière, j'ai également soutenu activement le sport chez les jeunes, en me portant volontaire pour aider à la gestion des équipes et aux efforts de collecte de fonds - une expérience qui a approfondi ma foi dans le travail d'équipe, la résilience et le leadership.

En dehors du travail, j'aime passer du temps avec ma famille, voyager, jouer au golf, skier et pêcher. Ces moments m'aident à équilibrer ma vie et à approfondir la concentration que j'apporte au soutien de la croissance et du bien-être de l'équipe Axis.