Améliorez vos avantages et votre patrimoine

Des conseils d'experts pour des lendemains meilleurs

En tant que groupe de pratique le plus récent d'Axis, O'Neill Group Global fournit des conseils d'expert en matière d'avantages sociaux, d'assurance individuelle et de planification de la retraite collective depuis 1985. Nous nous consacrons à la création de programmes personnalisés, en garantissant des solutions innovantes et un service exceptionnel.

Notre approche pratique, axée sur le client, nous distingue. Nous défendons les intérêts de nos clients et des membres de leur régime, en accélérant les demandes de service et de règlement. Grâce à nos relations étroites avec les meilleurs assureurs et sociétés d'investissement, nous offrons des solutions financières optimales et une expérience client exceptionnelle.

Notre équipe dévouée s'engage à soutenir et à représenter nos clients. Cette philosophie de service de première qualité a favorisé des relations durables pendant des décennies.

Avantages pour les employés

Des employés en bonne santé et performants sont essentiels à la réussite globale des entreprises d'aujourd'hui. Nos programmes de pointe en matière d'avantages sociaux pour les employés et les cadres aident les entreprises à rester compétitives en attirant et en retenant les meilleurs talents de l'industrie. En investissant dans le bien-être de votre personnel, vous vous assurez une équipe productive et motivée qui fait progresser votre entreprise.

O'Neill Group collabore avec chaque client pour créer un plan personnalisé, innovant et rentable. Nous intégrons à la fois des programmes traditionnels et des programmes à valeur ajoutée, afin que votre régime d'avantages sociaux réponde aux divers besoins de vos employés. Notre approche sur mesure garantit que votre régime d'avantages sociaux n'améliore pas seulement la satisfaction des employés, mais qu'il s'aligne également sur les objectifs stratégiques de votre entreprise.

Régimes complets de soins de santé et de soins dentaires
Comptes de dépenses de santé et de bien-être
Protection renforcée de la rente d'invalidité
Programmes d'aide aux employés

Avantages pour les employés

Avantages internationaux

Assurer votre personnel international est une tâche complexe, souvent compliquée par les complexités de la conformité, de l'administration et des procédures de réclamation à l'échelle mondiale. Chez O'Neill Group Global, nous sommes spécialisés dans les solutions d'assurance complètes pour les opérations internationales. Nos relations de longue date avec les principaux fournisseurs d'assurance mondiaux nous permettent d'offrir une gamme complète de produits d'assurance pour les expatriés, garantissant que les employés à l'étranger bénéficient des mêmes avantages de haute qualité qu'au Canada, y compris une couverture santé, dentaire, vie et invalidité.

En plus des avantages de base, nous évaluons et répondons aux besoins supplémentaires de gestion des risques, tels que la couverture d'évacuation d'urgence mondiale, les plans médicaux d'entreprise internationaux et la couverture contre les enlèvements et les rançons. Notre expertise garantit que les employés internationaux sont non seulement bien protégés, mais aussi soutenus à chaque étape de leur mission à l'étranger. Faites confiance à O'Neill Group Global pour simplifier les complexités de l'assurance de vos employés internationaux, en leur offrant une tranquillité d'esprit et une protection complète dans le monde entier.

Avantages pour les cadres

Beaucoup de choses reposent sur les épaules de votre équipe de direction. Nous en sommes conscients. Une bonne équipe de direction renforce votre entreprise et, de la même manière, nos avantages pour les cadres amélioreront tout programme d'avantages collectifs existant. Nous proposons une gamme de régimes d'assurance complémentaire ainsi que des programmes d'incitation financière pour veiller à ce que vos dirigeants soient bien soutenus et puissent se concentrer sur ce qu'ils font le mieux.

Nos programmes uniques d'avantages pour les cadres sont conçus pour fournir :

Avantages personnalisés et transférables pour l'équipe de direction
Montants de couverture plus élevés que les plafonds du régime collectif
Amélioration des termes et définitions des contrats
Accès et financement des soins de santé dans le monde

Régimes de retraite collectifs

Un régime de retraite collectif est un élément essentiel de la rémunération d'un salarié, considéré comme un outil clé pour l'épargne retraite et un avantage précieux. La mise en place d'un tel plan garantit la sécurité financière à long terme de vos employés, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur de leur bien-être.

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de conseils d'experts à toutes les étapes de la mise en place et de la gestion d'un plan de retraite. Nous vous aidons à concevoir le plan le mieux adapté aux besoins de votre entreprise, en tenant compte des options d'investissement, des frais de gestion et des services d'assistance. Nous veillons à ce que les directives relatives aux régimes de capitalisation soient pleinement respectées, en fournissant des informations, des options de placement diversifiées et une planification personnalisée de la retraite afin de permettre à vos employés de prendre des décisions en connaissance de cause.

REER et CELI collectifs
Régimes de retraite à cotisations définies
Régimes de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Conventions d'indemnités de départ à la retraite

RÉGIMES DE RETRAITE COLLECTIFS

Assurance vie et invalidité

Les produits d'assurance individuelle protègent votre sécurité financière et celle de vos proches, en répondant à un large éventail d'objectifs de gestion des risques personnels et d'entreprise. En tant que conseillers en assurance indépendants, nous étudions le marché et développons des solutions optimales pour nos clients. Notre approche globale couvre tous vos besoins en matière d'assurance.