Toronto, Ontario, octobre 2024 - Axis Insurance Managers Inc. (Axis Insurance) est heureuse d'annoncer l'arrivée de Blake McGarry au poste de vice-président principal de l'assurance-vie, des avantages sociaux et du patrimoine. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des services financiers, Blake apporte à Axis Insurance une expérience éprouvée en matière d'innovation et de réussite.
Blake a commencé sa carrière dans un poste de vendeur débutant et a rapidement gravi les échelons pour devenir vice-président national en l'espace de huit ans. Son expérience s'étend à certaines des institutions financières les plus importantes du Canada, où il a affiné son expertise en matière d'avantages sociaux collectifs, de solutions de retraite et de préservation du patrimoine. L'engagement de Blake à fournir des résultats supérieurs aux clients lui a valu de nombreuses accolades et récompenses, et son approche stratégique a propulsé des équipes vers des réalisations record.
Dans ses fonctions précédentes, Blake s'est attaché à combler le fossé entre les besoins des clients et ce qu'ils reçoivent en tirant parti de sa connaissance approfondie du secteur. Il a dirigé des équipes qui ont développé des solutions holistiques pour soutenir le bien-être financier, mental et physique des employés, tout en aidant les individus à protéger leur patrimoine et leurs héritages des impôts et des risques du marché. Chez Axis, la mission de Blake est d'aider les clients à transformer leurs offres d'avantages sociaux et de retraite collectifs en ressources qui favorisent la performance et le succès à long terme.
Blake se concentrera sur l'élargissement de la plateforme Vie, Avantages et Patrimoine d'Axis Insurance. Nos clients bénéficieront d'un meilleur accès à un programme complet de gestion de patrimoine, à des solutions de financement d'achat-vente, à des plans de participation différée aux bénéfices et à la planification successorale d'entreprise, entre autres solutions.
Axis Insurance est une société de courtage primée qui offre à ses clients locaux, nationaux et internationaux des services de gestion des risques et d'assurance. Ses professionnels analysent les risques professionnels et personnels afin de fournir des conseils et des solutions pour atténuer, réduire ou transférer ces risques. Avec des racines remontant à 1928 et plus de 350 employés, Axis Insurance s'est imposée comme une société de courtage nationale de premier plan et l'une des sociétés de courtage à la croissance la plus rapide du pays.
Axis est une société de courtage de plein exercice spécialisée dans les assurances commerciales, les assurances vie, les avantages sociaux et les services de conseil en gestion de patrimoine. Elle se consacre à l'analyse des risques et aux conseils d'experts, créant des solutions sur mesure qui gèrent, minimisent et transfèrent les risques de manière efficace.
Le parcours d'Axis, qui a dépassé les 400 millions de dollars de primes émises, est le fruit de douze acquisitions stratégiques et d'une forte croissance organique, alimentée par le succès de 16 groupes de pratique spécialisés. En plus de ses offres de base, Axis a investi stratégiquement dans des entreprises innovantes, élargissant ainsi ses solutions pour mieux servir ses clients.
Animés par une forte culture d'entreprise, les employés d'Axis ont la possibilité de participer au capital de la société, ce qui favorise les meilleures performances et leur permet de partager le succès de l'entreprise.
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Blake McGarry
Senior Vice President, Life, Benefits & Wealth
Je suis Blake McGarry, vice-président senior de l'assurance vie, des avantages sociaux et du patrimoine chez Axis Insurance, où j'apporte plus de 15 ans d'expérience dans les services financiers. Mon parcours professionnel a commencé par un poste de vendeur débutant et m'a conduit à devenir vice-président national en seulement huit ans. En cours de route, j'ai réalisé qu'il y avait souvent un fossé entre les besoins des clients et ce qu'ils recevaient. Pour combler cet écart, je me suis engagé à affiner mon expertise en travaillant stratégiquement dans certaines des plus grandes institutions financières du Canada, accumulant de nombreuses accolades et récompenses à la fois pour la performance individuelle et le succès de l'équipe.
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