Chris Waye

Vice-président principal, Développement de l'entreprise et directeur, Edmonton

Je m'appelle Chris Waye, je suis vice-président principal du développement d'entreprise et directeur à Edmonton chez Axis. Je dirige le développement d'entreprise régional en mettant l'accent sur les fusions et acquisitions (M&A), les performances financières, les risques et la conformité. Mon travail consiste principalement à constituer des équipes solides, à harmoniser les priorités interfonctionnelles et à veiller à ce que notre région respecte en permanence les valeurs, les normes de gouvernance et l'excellence du service d'Axis.

J'ai commencé ma carrière dans la comptabilité publique, où j'ai développé des compétences rigoureuses en matière d'analyse et de conseil avant de me tourner vers le courtage en assurance. Ce parcours m'a conduit à devenir associé et président de Treasures Insurance, où j'ai dirigé la planification stratégique, la supervision financière, la croissance à long terme et la transition de l'entreprise vers Axis. Je suis titulaire d'une licence en commerce de l'université MacEwan et des titres professionnels de comptable agréé (CPA, CA) et de professionnel agréé en assurance (CIP).

Chez Axis, mon travail se concentre sur le développement de l'entreprise, les fusions et acquisitions et la stratégie de croissance régionale à Edmonton et sur le marché environnant de l'Alberta. Cela consiste notamment à aider les clients et les équipes à gérer les risques en toute confiance en leur fournissant une structure, des informations et des solutions pratiques. Chaque initiative s'inscrit dans une perspective à long terme, afin de garantir que les décisions prises créent une valeur durable et favorisent une croissance viable.

L'engagement communautaire est une partie importante de ma personnalité. J'ai siégé à plusieurs conseils d'administration, notamment ceux de Kids Up Front et de l'Infill Development in Edmonton Association (IDEA), et je continue à soutenir la Société canadienne du sang. Chaque année, j'organise un tournoi de slo-pitch caritatif au profit de l'hôpital pour enfants Stollery. Ces expériences contribuent à façonner mon style de leadership et renforcent l'importance de l'empathie, de la collaboration et de l'impact significatif.
En dehors du travail, j'aime passer du temps avec ma famille et mes amis, voyager et rester actif en pratiquant le golf, le curling et le slo-pitch.